Día internacional de la mujer

día internacional de la mujer

“En este Día Internacional de la Mujer, me sigue indignando que se nieguen los derechos de las mujeres y las niñas, pero me siento alentado por las personas de todo el mundo que actúan con el convencimiento de que el empoderamiento de la mujer conduce al progreso de la sociedad” Ban Ki-moon, SG.

 

La conmemoración de este año del Día Internacional de la Mujer es la primera del periodo de la nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Con toda certeza, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas encuentran su defensa en esa agenda como elementos intrínsecos al progreso.

 

En Guatemala miembros del Equipo de País de la ONU hicieron una reflexión sobre los avances y desafíos para el cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres. En la actividad participaron: Valerie Julliand Coordinadora Residente, Mario Tuchette Representante del PMA, Verónica Simán Representante del UNFPA, María Machicado Representante de ONU Mujeres, Diego Recalde Representante de FAO y Christian Skoog Representante de UNICEF.

 

EN ESTE ENLACE LAS INTERVENCIONES completas de cada representantes, a través de Ustream.tv

 

 

Los derechos humanos deben estár al centro de las acciones indicaron representantes de Naciones Unidas en Guatemala.

 
 
FOTOS en este enlace de Flickr:
 
Conferencia de prensa día de la mujer
 

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la nueva agenda incluyen un Objetivo específico para alcanzar la igualdad de género, con el que se busca poner fin a la discriminación y la violencia contra las mujeres y las niñas y garantizar la igualdad de participación y oportunidades en todas las esferas de la vida. La mayoría de los demás Objetivos contienen importantes referencias al empoderamiento de las mujeres.

 

 

GUATEMALA: ¿DÓNDE NOS ENCONTRAMOS HOY?

 

Muertes maternas

Guatemala registra 113 muertes maternas por 1000 nacidos vivos.
De cada 5 adolescentes entre 15 y 19 años, 1 ya ha sido madre o está embarazada. En el área rural, incluso llegan a ser 1 de cada 4 y en el departamento de Petén, es 1 de cada 3.
FUENTE: ENSMI 2014-2015.

 

Educación

La tasa de escolaridad primaria para el 2014 se reportó 82.7% en hombres y 81.9% en mujeres.
La inasistencia escolar en población de 7 a 18 años para 2014, reportó dos causas diferentes entre hombres y mujeres: el 77.3% de hombres respondió que a la falta de dinero, mientras que el 80.1% de mujeres afirmó que los oficios de casa fue la causa.
FUENTE: MINEDUC, 2014.

 

Alfabetización

Si bien la tasa ha aumentado para hombres y mujeres, las diferencias persisten.
Para el 2000, los hombres presentaron una tasa de 81.4% y las mujeres, un 70.4% de alfabetismo.
En el 2014 la cifra registrada es de un 84.8%para los hombres frente a un 74.0% para las mujeres.
FUENTE: ENCOVI, INE.
 

Política

La participación de las mujeres ha sido muy baja. De 2003 a 2015 no se ha superado el 3% en alcaldías. Para 2015, fueron electas 9 de 338 que corresponde al 2.7%.En el Congreso de la República, la elección de diputadas fue de 13.3% en 2015.
Guatemala actualmente tiene 14 Ministerios y la representación de mujeres en los últimos tres períodos de gobierno, apenas alcanzó en su totalidad un 2.4%; y para el período de 2012-2016, el porcentaje incrementó substancialmente a un 20%. Es decir, de los 14 ministerios, únicamente dos son mujeres para el último período.
FUENTE: TSE.

 

Conflictos

Acuerdos de Paz: Guatemala es uno de los dos países en la Región de Latinoamérica que contiene compromisos relativos al avance de los derechos de las mujeres. FUENTE: ONU Mujeres
En 2012 Guatemala se convirtió en el Estado miembro 121 del Estatuto de Roma en la Corte Penal Internacional. FUENTE: Congreso de la República.
De acuerdo con la Secretaría de Asuntos Agrarios 10% de las personas negociadoras de conflictos de tierra son mujeres.

 

Salarios

El 58% de las mujeres que tienen más de 15 años, en Edad de trabajar, no participa en las actividades del mercado laboral. Mientras que un 84.9% de los hombres en edad de trabajar sí participa.
Por un quetzal que perciben los hombres, las mujeres perciben 78 centavos en promedio. A 2014.
FUENTE: INE ENEI I 2014.

 

Violencia contra las mujeres

El Ministerio Público registró 57,699 denuncias sobre Violencia contra las Mujeres en 2014, de las cuales 267 son femicidios y en 2015, 58966 de las cuales 270 son femicidios.
De acuerdo al informe de la CICIG en 2014, la impunidad relativa a la VCM es del 82% y 98% en femicidios.

 

Personal directivo superior

Solo el 0.7% de mujeres ocupa cargos de directoras y gerentes. FUENTE INE – ENEI 2014.


 

En el 59º periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer celebrado en 2015, los Gobiernos reafirmaron de manera unánime la Plataforma de Acción de Beijing. Tanto las grandes como las pequeñas empresas están demostrando compromiso y haciendo cambios en la cultura y la práctica empresarial, con el objeto de impulsar una mayor igualdad y más oportunidades. Las mujeres de forma individual y la sociedad civil en su conjunto han instado a un cambio perdurable y transformador para 2030.

 

Con estas expresiones de voluntad política sin precedentes, la cuenta regresiva para el logro de la igualdad sustantiva de género en 2030 debe comenzar ya, acompañada y sostenida por la fiscalización de la rendición de cuentas y la evaluación de los progresos alcanzados.

 

Nos fortalecemos de esta solidaridad para enfrentar hechos como los graves desplazamientos de población, la violencia extrema contra las mujeres y las niñas y las vasta inestabilidad y crisis registradas en numerosas regiones. Para alcanzar el futuro que deseamos, no podemos dejar a nadie atrás. Debemos comenzar por las personas más desatendidas. Esas personas son en gran medida las mujeres y las niñas, aunque en las zonas pobres y convulsionadas puede incluirse también a los hombres y los niños.

 

Las mujeres y las niñas son fundamentales para encontrar soluciones sostenibles a los desafíos de la pobreza, la desigualdad y la recuperación de las comunidades más golpeadas por los conflictos, los desastres y los desplazamientos. Ellas se encuentran en la primera línea del brote de nuevas y amenazantes epidemias, como la enfermedad por el virus del Zika o los efectos del cambio climático, y a la vez son el refugio que protege a la familia, trabajan por la paz y garantizan el crecimiento económico sostenible y el cambio social.

 

En el Día Internacional de la Mujer, volvemos a insistir en el aumento de la participación de las mujeres como una de las condiciones necesarias para una Agenda 2030 con inclusión. El liderazgo de las mujeres no cuenta con el reconocimiento suficiente por lo que debe manifestarse con una mayor participación en los órganos de toma de decisiones. Cada una y cada uno de nosotros es necesario (en nuestros países, comunidades, organizaciones, Gobiernos y en las Naciones Unidas) para garantizar que se adopten acciones decisivas, visibles y cuantificables bajo el lema “Un planeta 50-50: Demos el paso por la igualdad de género”.

El Sistema de las Naciones Unidas reconoce el legado de la participación decidida y elocuente del pequeño grupo de fundadoras de todas partes del mundo que se congregaron en San Francisco en 1945 cuando se adoptó la Carta de las Naciones Unidas. Ellas sentaron las bases para todo lo que vino después en la lucha por el cumplimiento de los derechos de las mujeres.

 

La participación de las mujeres en todos los ámbitos y el fortalecimiento del movimiento de mujeres nunca han sido tan cruciales, trabajando junto a los niños y los hombres, para contribuir al empoderamiento de las naciones, erigir economías más sólidas y sociedades más saludables. Ésta es la clave para hacer de la Agenda 2030 un instrumento transformador e inclusivo.